English
Trang chủTiếp tục thực hiện Kế hoạch số 03/ KH-UBND ngày 05/01/2024 của UBND tỉnh V/v Thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 – 2030” trên địa bàn tỉnh Phú Yên. Trong 02 ngày, từ ngày 10-11/4/2025, Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên đã phối hợp với Bảo hiểm Xã hội tỉnh tổ chức 04 buổi Hội nghị tuyên truyền, đối thoại với hơn 800 người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH CCIPY Việt Nam tham dự. Công ty TNHH CCIPY Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, đang thực hiện dự án sản xuất linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp An Phú – tỉnh Phú Yên, hiện nay Công ty này đang sử dụng hơn 2.000 lao động.
Tại các buổi Hội nghị tuyên truyền, các báo cáo viên đã phổ biến cho người lao động được nghe những nội dung mới, trọng tâm có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động khi tham gia BHXH, một số điểm mới đáng chú ý liên quan trực tiếp đến người lao động của Luật BHXH năm 2024 (Luật có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025):
– Gia tăng cơ hội được hưởng lương hưu của người tham gia BHXH thông qua việc giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho các đối tượng bắt đầu tham gia BHXH muộn (những người 45-47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc tham gia không liên tục hoặc làm công việc đặc thù có thời gian làm nghề ngắn dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng có cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng và được bảo đảm bảo hiểm y tế. Quy định này cũng góp phần giảm số người hưởng BHXH một lần do đủ điều kiện hưởng lương hưu. Đối với người lao động có thời gian đóng BHXH dài hơn thì vẫn được hưởng lương hưu với tỷ lệ hưởng lương hưu cao hơn không thay đổi so với quy định hiện hành.
– Bổ sung quy định nhằm gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần. Luật BHXH năm 2024 đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần. Tuy nhiên, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH; Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm; Ra nước ngoài để định cư;….
Tuyên truyền, đối thoại với người lao động ngày 10/4/2025
Tuyên truyền, đối thoại với người lao động ngày 11/4/2025
Tại các buổi Hội nghị tuyên truyền, Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên và Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã giải đáp thắc mắc cho người lao động các vấn đề liên quan về pháp Luật lao động, Luật BHXH, cụ thể: Hợp đồng lao động, tiền lương tối thiểu, ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ phép năm, tiền lương làm việc vào ban đêm, các chế độ ốm đau, thai sản,…
Qua các buổi tuyên truyền này, đã góp phần nâng cao kiến thức, ý thức chấp hành các quy định pháp luật, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đồng thời tạo niềm tin để người lao động làm việc tốt hơn, thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định xã hội cũng như ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật và hạn chế phát sinh tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Nam Phú Yên và các Khu công nghiệp./.
Lê Ngọc Hưng